Pred kratkim je bila glavna struktura projekta Hui Haoting, super visoki stolp na Filipinih, ki jo je sodelovala Aluminium Wework Tianque, v celoti prestala, kar je označilo pomemben mejnik pri gradnji projekta in spodbujanja nove faze razvoja.
Projekt, ki se nahaja v Manili na Filipinih, se ponaša s skupno površino gradnje 110.500 kvadratnih metrov in višino 193 metrov. Gre za obsežno stavbo, ki vključuje nakupovalne centre in stanovanjske prostore, in je prvi super visoki projekt na Filipinih. Po zaključku bo znatno povečal celotno lokacijo Manile's Chinatown.
Premagovanje izzivov in vodenje v uspešnosti
V pokrajini čezmorskih gradbenih projektov je projekt Hui Haoting na Filipinih s svojim edinstvenim dizajnom predstavil nov izziv naši tehnični ekipi. Arhitekturna struktura projekta odstopa od običajnih kvadratnih oblik, ki jih običajno opazimo pri domačih zasnovi, pri čemer sprejema nepravilen koncept oblikovanja. Poleg tega je oblikovalske risbe pripravil tuji inštitut za oblikovanje. Soočeni z jezikovnimi ovirami in razlikami v oblikovalskih konceptih, naša tehnična skupina, ki izkorišča svoje strokovno znanje in trdovratni duh, je inovativno sprejela pristop 3D modela s polnim procesom 对接. Ta metoda je natančno spremenila vsako podrobnost in poizvedbo v procesu poglobljenega oblikovanja v vizualne risbe, s čimer je zagotovila, da so bile informacije pravilno posredovane generalnemu izvajalcu, s čimer je postavil trden temelj za kasnejšo proizvodnjo aluminijevega opažev in konstrukcije na kraju samem ter preprečil konstrukcijske težave iz vira.
Za nadaljnje pospešitev napredka gradnje na kraju samem in zagotovitev nemotenega napredovanja projekta je naše podjetje posebej poslalo izkušenega oblikovalca, ki je bil nameščen na kraju samem za dva meseca, nadziral in vodil montažno delo na kraju samem. Od risb do fizičnih struktur, od zasnove do gradnje, vsak korak pooseblja modrost in znoj naše ekipe. S profesionalnostjo in odgovornostjo pišemo izjemno poglavje na področju gradbenega inženiringa na tujih tleh.
Projekt je prvič gostil tudi lokalni dogodek "Mesec kakovosti" 2024
Skupaj s sestankom za dekoracijo in inženirstvo obnove
Bolje pomagati kitajskemu in tuje vodstvenemu osebju
Razumejte lokalne standarde kakovosti za inženiring za okrasitev in prenovo
In odlične koncepte in prakse upravljanja kakovosti s Kitajske
Prepoznavanje "izjemnih posameznikov v upravljanju kakovosti"
Razpravljanje o novih poteh za izboljšanje kakovosti inženiringa
Prejemanje visokih pohval zunanjih sodelujočih enot
Projekt doseže do 53 nadstropij, s pogostimi konstrukcijskimi spremembami med nadstropji. Nepravilna oblika in več strukturnih sprememb so eksponentno povečali težavnost konfiguracije opažev. Za reševanje tega izziva je naše podjetje hitro ustanovilo delovno skupino, sestavljeno iz kvalificiranega osebja, s čimer se je osredotočila na oblikovanje konfiguracije opažev. V fazah za pošiljanje in na kraju samem je ekipa natančno načrtovala in delo delila v skladu s konstrukcijskimi odseki sten, žarkov in stropov, ki vsakemu kosu opažev dodeli edinstveno in jasno število, kar znatno poveča učinkovitost in natančnost sklopa na kraju samem. Glede na kompleksnost spreminjanja opažev za različne plasti so oblikovalci domiselno uporabili barvno kodiranje, da bi razlikovali materiale opažev, potrebnih za vsako strukturno spremembo, kar delavcem na kraju samem olajša hitro iskanje potrebnih materialov, s čimer bi znatno izboljšali učinkovitost gradnje in nemoteno poganjali proces gradnje naprej.
Projekt se aktivno vključi v lokalni razvoj
Organizacija več dejavnosti javnega varstva
Dajanje dnevnih potreb za osiromašene in nesrečne družine
Zagotavljanje oprijemljive pomoči
Prejema soglasne pohvale
Obogatiti življenje zaposlenih v projektu
Spodbujati lokalne kulturne izmenjave
Projekt organizira različne dejavnosti kulturne izmenjave
Gradnja projektne skupine, ki je "humanizirana in težnja"
Nadaljnje spodbujanje širjenja kitajske kulture
Osem let prizadevanja, hvaležen za vašo prisotnost
V osmih letih je aluminijasto opažanje Tianqua doseglo zgodovinski preboj od nič do nečesa, od majhnega do velikega. V teh osmih letih so se prebivalci Aluminijevega opažev Tianque že od nekdaj spominjali korporativne kulture "pragmatizma in inovacij", ki je pogumno prevzemal odgovornosti in neumorno delal. Danes je ta kultura bolj živo prikazana kot kdaj koli prej. Različna delovna mesta, vendar skupna naravnanost. Zaradi vas lahko podjetje vedno ureja svoje delo, uspeva in uspeva. Tukaj je vsakemu delavcu na Aluminijevem opazu Tianqu, ki ni pustil časa zaman in si je močno prizadeval!